Archives mensuelles : février 2026

Accompagner sans sélectionner : les tensions de Territoires zéro chômeur de longue durée

Lire le Bref n° 481 sur le site du Céreq

En faisant le pari du droit à l’emploi pour les personnes les plus éloignées du marché du travail, l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée innove dans sa phase de lancement par de nouvelles pratiques de mobilisation et d’accompagnement. Mais à mesure que l’expérimentation et les entreprises à but d’emploi se structurent, les places se raréfient et les exigences économiques s’imposent. Une tension émerge entre logique sociale et logique économique qui conduit à faire évoluer l’accompagnement proposé.

Jennifer Deram, Nathalie Moncel, Accompagner sans sélectionner : les tensions de Territoires zéro chômeur de longue durée in Céreq Bref n° 481 (2026). – 4 p.

 

Formation Emploi : II – Le Maroc : Entre dynamiques éducatives et segmentations du marché du travail

Présentation du Formation emploi n° 173 sur le site du Céreq

La revue Formation Emploi consacre un double dossier aux relations entre formation, emploi et travail au Maroc. Ce deuxième volume met en évidence la tripartition du marché de l’emploi au Maroc : emploi formel, informel rémunérateur et informel précaire. Les relations entre formation, emploi et travail au Maroc varient fortement selon ces segments, notamment en termes de diplômes, de qualifications et d’accès à la formation continue. Les mobilités entre segments sont limitées, rendant difficile la sortie de l’informel précaire, en particulier pour les femmes. Le recours à la formation continue est limité et accompagné d’importantes disparités liées à la taille des entreprises et à leur secteur d’activité. Ce second volume met en exergue la nécessité de promouvoir un accès accru des femmes à la formation et à l’emploi afin de soutenir la dynamique économique du Maroc.

Saïd HANCHANE, Éric VERDIER, Le Maroc : Entre dynamiques éducatives et segmentations du marché du travail : Entre informalité de l’emploi et aléas de la gestion de la main d’œuvre par les entreprises in Formation emploi, n° 173, 2026. – 148 p.