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La fonction publique en début de vie active, des chemins diversifiés vers la stabilisation

Lire le Bref n° 414 sur le site du Céreq

La fonction publique a représenté une opportunité d’emploi pour 27% des jeunes de la Génération 2010 en début de vie active. Pour la moitié d’entre eux, l’emploi public aura prédominé au cours de leurs sept premières années de vie professionnelle. La première expérience dans le secteur est à 80 % sur CDD, devenu la norme des premières embauches, comme dans le privé. La stabilisation statutaire y est en revanche plus lente. Les spécificités de chacun des versants de la fonction publique nuancent ces tendances. Ainsi, la fonction publique d’État recrute plus de diplômés du supérieur et les stabilise davantage. Le versant hospitalier privilégie les CDI alors que dans la territoriale, aux emplois moins qualifiés, le CDD reste dominant.

Olivier Joseph, La fonction publique en début de vie active, des chemins diversifiés vers la stabilisation in Céreq Bref n° 414 (2021). – 4 p.

Répertoire des métiers de l’éducation nationale de l’enseignement supérieur et de la recherche

Le Ministère de l’Éducation nationale publie le répertoire des métiers.

105 métiers  y sont décrits. Ils sont présentés par familles professionnelles où sont détaillées les activités exercées et les compétences requises pour chaque métier.

Sur le site du Ministère,  on trouve aussi un dictionnaire des compétences.

Le répertoire des emplois-types des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche a été construit en complémentarité des répertoires déjà existants au niveau interministériel ou ministériel  :

  • Répertoire interministériel des métiers de l’État (Rime),
  • Réferens (répertoire des Emplois-types de Recherche et de ENseignement Supérieur),
  • Bibliofil, le répertoire de la filière bibliothèques,

Autres répertoires de la Fonction publique :