Archives par mot-clé : Marché du travail

Formation Emploi : II – Le Maroc : Entre dynamiques éducatives et segmentations du marché du travail

Présentation du Formation emploi n° 173 sur le site du Céreq

La revue Formation Emploi consacre un double dossier aux relations entre formation, emploi et travail au Maroc. Ce deuxième volume met en évidence la tripartition du marché de l’emploi au Maroc : emploi formel, informel rémunérateur et informel précaire. Les relations entre formation, emploi et travail au Maroc varient fortement selon ces segments, notamment en termes de diplômes, de qualifications et d’accès à la formation continue. Les mobilités entre segments sont limitées, rendant difficile la sortie de l’informel précaire, en particulier pour les femmes. Le recours à la formation continue est limité et accompagné d’importantes disparités liées à la taille des entreprises et à leur secteur d’activité. Ce second volume met en exergue la nécessité de promouvoir un accès accru des femmes à la formation et à l’emploi afin de soutenir la dynamique économique du Maroc.

Saïd HANCHANE, Éric VERDIER, Le Maroc : Entre dynamiques éducatives et segmentations du marché du travail : Entre informalité de l’emploi et aléas de la gestion de la main d’œuvre par les entreprises in Formation emploi, n° 173, 2026. – 148 p.

Prolongation : Appel à communications des XXXI e Journées du longitudinal (JDL) 11 et 12 juin 2026 à Montpellier

Trajectoires de formation et d’emploi :

quelles marges de manœuvre sur un marché du travail segmenté ?

Organisées par le laboratoire Acteurs, Ressources et Territoires dans le Développement (ART-Dev, UMR 5281), les 31 e Journées du Longitudinal se tiendront les 11 et 12 juin 2026 à l’Université de Montpellier Paul Valéry, site Saint Charles.

Présentation sur le site du Céreq

Appel à communications

Les contributions attendues pour ces prochaines journées pourront s’articuler autour de 4 axes :

Axe 1. La segmentation scolaire
Axe 2. Le double pouvoir de segmentation et de sélection des entreprises
Axe 3. La segmentation au prisme des réformes du marché du travail et de la formation continue
Axe 4. Segmentation et transition écologique

CALENDRIER

  • Date limite de soumission des propositions : 09/01/2026 (Prolongation)
  • Notification d’acceptation : 16 janvier 2026
  • 1re version texte finalisé : 7 mars 2026
  • Date du colloque : 11-12 juin 2026

Données longitudinales et action publique

A l’épreuve du temps : données longitudinales et analyse de l’action publique

XXes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail, Bordeaux, 25-26 juin 2013

Le rapport des données longitudinales à l’action publique n’est pas une question nouvelle. Il restait à l’aborder frontalement, comme thème directeur, et c’est l’objet de cette vingtième édition des « Journées du Longitudinal » dont les contributions sont regroupées dans cet ouvrage.

Les données longitudinales demeurent encore largement sous-exploitées par les analyses de l’action publique. Elles sont également encore faiblement investies par les décideurs et opérateurs des politiques publiques. Dans le champ de la relation formation-emploi, alors même que tous ses segments (éducation, formation, orientation) sont aujourd’hui étiquetés « tout au long de la vie », la prise en compte des temporalités des parcours et des trajectoires dans la construction de l’action publique demeure souvent anecdotique. Or, les analyses sur moyenne et longue période sont riches d’enseignement.

Voir ce Relief  sur le site du Céreq

Thierry Berthet, Gérard Boudesseul, Thomas Couppié, Laure Gayraud, Jean-François Giret,  Philippe Lemistre, Antoine Vérétout, Patrick Werquin, Joël Zaffran, A l’épreuve du temps : données longitudinales et analyse de l’action publique : XXes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail, Bordeaux, 25-26 juin 2013 / Journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail (JDL n° XX; 25-26 juin 2013; Bordeaux);  – Marseille : Céreq, 2013. – 283 p. – (Relief. Échanges du Céreq; 42) .